Kraći neformalni programi učenja hrvatskog kao stranog jezika traju 70 sati te su prilagođeni sektoru zdravstva i socijalne skrbi. Fokus programa, osim na općenitom jeziku, je i na praktičnoj primjeni u specifičnom radnom okruženju. Radnici će steći vještine koje će olakšati svakodnevnu komunikaciju na hrvatskom jeziku na radnom mjestu i izvan njega, u skladu s ishodima A1 razine prema ZEROJ-u.
Što program obuhvaća?
Program se sastoji od dvije ključne cjeline:
- Opći dio: Upoznavanje s latiničnim pismom, osnove gramatike i svakodnevna komunikacija (trgovina, ljekarna, snalaženje u gradu).
- Sektorski dio (Zdravstvo i socijalna skrb): Fokus na stručnu terminologiju (nazivi dijelova tijela, simptomi, medicinska pomagala, higijenski pribor), razumijevanje uputa o njezi i terapiji te ključne fraze za komunikaciju s pacijentima, korisnicima i medicinskim timom.
Ključne prednosti učenja:
- Sigurnost i etika u radu: Razumijevanje važnih medicinskih uputa, protokola zaštite na radu i higijenskih standarda radi osiguranja dobrobiti korisnika i prevencije pogrešaka u skrbi.
- Veća učinkovitost: Smanjenje nesporazuma u pružanju njege, precizno razumijevanje radnih naloga nadređenih te lakše ispunjavanje dnevnih radnih evidencija i izvještaja o stanju bolesnika.
- Potvrda o osposobljenosti: Po završetku 70 sati nastave i položenom ispitu, polaznici dobivaju službenu potvrdu o poznavanju hrvatskog jezika u zdravstvu i socijalnoj skrbi.
Maksimalna fleksibilnost i brzina:
- Prilagodba radnom vremenu: Termini se organiziraju izvan radnog vremena (smjenski rad u ustanovama ili domovima) kako ne bi utjecali na kvalitetu skrbi o korisnicima.
- Individualni tempo i intenzitet: Broj sati tjedno moguće je prilagoditi potrebama grupe i ustanove (npr. intenzivna priprema za novo osoblje).
Tko se može prijaviti?
Vaučer za učenje hrvatskog jezika može se dodijeliti:
- stranom radniku državljaninu treće zemlje kojemu je izdana radna dozvola u trajanju od najmanje dvije godine,
- stranom radniku državljaninu treće zemlje koji ima odobren boravak u svrhu rada na najmanje godinu dana, nakon godinu dana rada u Republici Hrvatskoj,
- državljaninu treće zemlje koji je hrvatski iseljenik, član obitelji/potomak hrvatskog iseljenika ili član obitelji potomka hrvatskog iseljenika te
- strancu pod privremenom zaštitom.
