Neformalni program učenja hrvatskog kao stranog jezika namijenjen je stranim državljanima s radnom dozvolom RH s ciljem uspostavljanja osnovne komunikacije na radnom mjestu i njihove prilagodbe u svijet rada u što kraćem roku.
Program se odvija u dva dijela. Prvi opći dio prilagođen je specifičnim potrebama na radnom mjestu između poslodavca i radnika međusobno, a drugi u sektoru zdravlja i socijalne skrbi radnicima će pomoći u obavljanju njihovih radnih zadataka te komunikaciji na radnom mjestu.
Jezične vještine koje se stječu programom temelje se na Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike: učenje, poučavanje i vrednovanje (ZEROJ) (ŠK 2005.). Ove vještine uključuju razumijevanje slušanjem i čitanjem, vještine govora u interakciji i produkciji te vještine pisanja.
Program trajanja 70 sati izvodi se u ukupnom trajanju od 2 do 4 mjeseca, a dinamika se dogovara s poslodavcem.
Program je kategoriziran u vještinama: