Kraći neformalni program učenja hrvatskog kao stranog jezika namijenjen je stranim državljanima s radnom dozvolom RH s ciljem uspostavljanja osnovne komunikacije sa stranim radnicima na radnom mjestu i njihove integracije u svijet rada u što kraćem vremenskom roku.
Sastoji se od općeg dijela koji će radnicima pomoći u svakodnevnoj komunikaciji i snalaženju na i izvan radnog mjesta te lakšoj integraciji u društvo. Drugi dio programa specifičan je za prehrambenu industriju i radnicima će pomoći u obavljanju njihovih radnih zadataka te komunikaciji na radnom mjestu.
Jezične vještine koje se stječu programom temeljene su na Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike: učenje, poučavanje i vrednovanje (ZEROJ) (Školska knjiga, 2005.). Ove vještine uključuju razumijevanje slušanjem i čitanjem, vještine govora u interakciji i produkciji te vještine pisanja hrvatskoga jezika.
Program od 70 sati je moguće izvoditi u ukupnom trajanju od 2-4 mjeseca, ovisno o dogovoru s poslodavcem.
Po završenom programu polaznici polažu ispit i stječu Potvrdu o položenom završnom ispitu – hrvatski jezik u prehrambenoj industriji.
Program je kategoriziran u vještinama: