Prilikom donošenja odluke od pomoći vam također mogu biti alati samoprocjene kompetencija, interesa i sklonosti te karakteristika ličnosti dostupni online na poveznici e-Usmjeravanje.
Pomoću ovog upitnika ocjenjivat ćete svoje interese i kompetencije. Ispunjavanjem upitnika doći ćete do liste zanimanja koja su u skladu s vašim odgovorima. To vam može pomoći u odabiru zanimanja, školovanja i posla.
Pomoću ovog upitnika ocjenjivat ćete svoje interese i kompetencije. Ispunjavanjem upitnika doći ćete do liste zanimanja koja su u skladu s vašim odgovorima. To vam može pomoći u odabiru zanimanja, školovanja i posla.
Ovaj će vam upitnik pomoći da dođete do jasnije slike o vlastitim osobinama što će vam olakšati prepoznavanje zaposlenja koje vam najviše odgovara.
Poslodavci kod kandidata traže stručna znanja koja su potrebna za obavljanje nekog posla. Sve češće poslodavci naglašavaju da od budućih zaposlenika očekuju i neke druge karakateristike, kao što su vještine komuniciranja, timskog rada, rješavanja problema, snalaženja i reagiranja u novim situacijama itd. Rezultat upitnika "Osobine koje traže poslodavci" pokazat će u kojoj mjeri posjedujete osobine koje traže poslodavci.
U Planu karijere definirat ćete cilj svoje karijere i načine kako ćete doći do tog cilja. Pomoći će vam u boljem razumijevanju razvoja karijere, što je dugotrajni proces. Važno je imati cilj - kroz duže vremensko razdoblje poduzimate aktivnosti koje vode do tog cilja.
